사랑을 다시 꽃피운 비아맥스의 힘
작성자: 선강보한
등록일: 25-11-11 02:36
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사랑을 다시 꽃피운 비아맥스의 힘
현대 사회에서 스트레스, 불규칙한 생활습관, 만성 질환 등 다양한 요인으로 인해 많은 남성들이 발기부전ED 문제를 겪고 있다. 발기부전은 단순히 신체적인 문제를 넘어 심리적인 고립감과 자신감 상실로 이어질 수 있으며, 이는 결국 관계의 위기로까지 확대될 수 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 많은 남성들이 약물 치료를 찾고 있는데, 그중에서도 비아맥스Viamax는 자연 성분으로 만들어진 남성 건강 보조제로 주목받고 있다. 이 기사에서는 비아맥스가 어떻게 사랑을 다시 꽃피우는 데 도움을 주는지 그 힘을 알아보고자 한다.
1. 발기부전, 사랑을 위협하는 보이지 않는 적
발기부전은 남성이 성적 자극을 받았을 때 충분한 발기를 이루지 못하거나 유지하지 못하는 상태를 말한다. 이는 신체적, 심리적 요인이 복합적으로 작용하여 발생할 수 있다. 주요 원인으로는 다음과 같은 것들이 있다.
신체적 요인: 당뇨병, 고혈압, 비만, 심혈관 질환, 호르몬 불균형 등
심리적 요인: 스트레스, 불안, 우울증, 관계 문제 등
생활습관: 흡연, 과도한 음주, 불규칙한 수면, 부족한 운동 등
발기부전은 단순히 성생활의 문제를 넘어, 남성의 자존감과 자신감을 크게 떨어뜨린다. 이는 파트너와의 관계에도 악영향을 미치며, 서로의 감정적 거리를 만들어낼 수 있다. 따라서 발기부전 문제를 해결하는 것은 단순히 신체적인 건강을 회복하는 것을 넘어, 사랑과 관계를 되살리는 중요한 열쇠가 된다.
2. 비아맥스, 자연의 힘으로 남성 건강을 되찾다
비아맥스는 천연 성분으로 이루어진 남성 건강 보조제로, 발기부전 문제를 해결하고 남성의 성기능을 향상시키는 데 도움을 준다. 비아그라와 같은 합성 약물과 달리, 비아맥스는 자연 성분을 기반으로 하여 부작용이 적고 안전하게 사용할 수 있다는 장점이 있다.
1 비아맥스의 주요 성분과 효능
비아맥스에는 남성 건강에 도움을 주는 다양한 천연 성분이 함유되어 있다. 주요 성분과 그 효능은 다음과 같다.
마카: 페루가 원산지인 이 뿌리 채소는 남성의 성호르몬 분비를 촉진하고, 정력과 스태미너를 강화하는 데 효과적이다.
톤카틴 콩: 남성의 성기능을 향상시키고, 혈류를 증가시켜 발기를 돕는 데 기여한다.
진생: 전통적으로 남성의 건강을 돕는 약재로, 체력과 면역력을 강화한다.
L아르기닌: 혈관을 확장시켜 성기로의 혈류를 증가시키는 아미노산으로, 발기 기능을 개선한다.
이러한 성분들은 신체의 자연적인 기능을 지원하며, 발기부전 문제를 해결하고 전반적인 남성 건강을 증진시킨다.
2 비아맥스의 장점
천연 성분: 합성 약물과 달리 자연 성분으로 이루어져 부작용이 적다.
종합적인 효과: 발기 기능 개선뿐만 아니라 체력, 스태미너, 면역력 강화에도 도움을 준다.
편리한 복용: 캡슐 형태로 간편하게 섭취할 수 있다.
3. 비아맥스가 사랑을 되살리는 이유
비아맥스는 단순히 발기부전 문제를 해결하는 것을 넘어, 남성의 자신감을 회복하고 파트너와의 관계를 개선하는 데 큰 역할을 한다. 그 이유를 구체적으로 살펴보자.
1 신체적 건강 회복
비아맥스는 혈류를 증가시키고 성호르몬 분비를 촉진하여 발기 기능을 개선한다. 이를 통해 남성은 더욱 자신감 있는 성생활을 누릴 수 있게 된다.
2 심리적 안정감 제공
발기부전 문제가 해결되면, 남성은 불안과 스트레스에서 벗어나 심리적으로 안정감을 느낄 수 있다. 이는 파트너와의 관계에서도 긍정적인 영향을 미친다.
3 관계의 재발견
성생활의 개선은 파트너와의 감정적 유대감을 강화한다. 비아맥스를 통해 다시 찾은 자신감은 사랑과 열정을 되살리는 계기가 된다.
4. 실제 사용자들의 경험
비아맥스는 이미 많은 남성들에게 사랑을 받고 있으며, 실제 사용자들의 경험을 통해 그 효과를 입증받고 있다.
40대 남성 A씨: 스트레스로 인해 발기부전 문제를 겪었는데, 비아맥스를 복용한 후 체력이 좋아지고 성생활이 개선되었습니다. 아내와의 관계도 더욱 돈독해졌어요.
50대 남성 B씨: 비아그라를 사용했을 때 두통 같은 부작용이 있었는데, 비아맥스는 자연 성분이라 안전하게 사용할 수 있어 좋습니다.
이러한 사례들은 비아맥스가 단순히 신체적인 문제를 해결하는 것을 넘어, 남성의 삶의 질을 전반적으로 향상시키는 데 기여하고 있음을 보여준다.
5. 비아맥스 복용 시 주의사항
비아맥스는 천연 성분으로 이루어져 있지만, 복용 시 다음과 같은 주의사항을 지켜야 한다.
의사와 상담: 기존에 복용 중인 약물이 있거나, 만성 질환을 앓고 있는 경우 의사와 상담 후 복용해야 한다.
권장량 준수: 제품에 표시된 권장량을 지켜 과다 복용을 피해야 한다.
건강한 생활습관: 비아맥스와 함께 규칙적인 운동, 건강한 식단, 충분한 수면을 병행하면 더 큰 효과를 볼 수 있다.
6. 결론
비아맥스는 자연의 힘을 통해 남성의 성기능을 개선하고, 신체적, 심리적 건강을 회복하는 데 큰 역할을 한다. 발기부전 문제로 고민하는 남성들에게 비아맥스는 단순히 성생활의 문제를 해결하는 것을 넘어, 자신감을 되찾고 파트너와의 사랑을 다시 꽃피우는 계기를 제공한다.
사랑은 신체적, 정신적 건강이 조화를 이룰 때 더욱 아름답게 빛난다. 비아맥스는 이러한 조화를 이루는 데 든든한 동반자가 되어줄 것이다. 건강한 몸과 마음으로 사랑을 다시 꽃피우는 여정, 비아맥스와 함께 시작해보자.
기자 admin@gamemong.info
(청주=연합뉴스) 이성민 기자 = "회사에 과일 선물이 들어오면 여직원들이 씻고 깎아야 합니다. (회사에서) 점심을 같이 먹으면 여직원들이 치우고 남자 직원들은 그냥 갑니다."
20대 여성 주모씨는 성평등가족부가 9일 청주 오창과학산업단지 혁신지원센터에서 연 제2차 성평등 토크콘서트 '소다팝'에서 여성에 대한 일터에서의 차별은 여전하다고 토로했다.
이직하면서 서울과 대전을 거쳐 청주로 왔다는 주씨는 "피부가 안 좋아져서 화장을 안 하고 출근했는데 '예의가 아니지 않느냐'는 소리도 들었다"면서 "남자 직원들도 눈썹 정리하고 오라 고 하니 '여자랑 남자랑 같냐'며 공개적으로 타박을 들었다"고 억울해했다.
주씨는 "제 꿈이 뭐냐고 물어본다면 돈을 벌어서 청주를 떠나는 것"이라며 "타지에선 이런 얘기를 들어본 적이 없다. 다시 수도권으로 돌아가려고 한다"며 울먹였다.
토크쇼 현장 [이성 민 촬영]
충북지역의 2030세대 남녀 청년 18명이 원민경 성평등가족부 장관과 함께 참여한 이번 행사는 '지역에서의 성별 인식 격차 및 성별에 따른 기회'를 주제로 진행됐다.
2023년 KBS와 한국리서치가 18세 이상 성인 남녀 1천273명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 20대 남성의 70.4%는 '남성 차별이 심각하다'고 답했고, 20대 여성 70.3%는 '여성 차별이 심각하다'고 답해 인식차가 뚜렷한 것으로 나타났다.
이번 행사에 참여한 청년들은 각자가 학교와 직장, 사회에서 겪은 성차별 사례를 털어놨다.
20대 남성 취업준비생 이모씨는 "공공기관에서 잠시 인턴으로 일할 때 '남자가 육아휴직을 쓰면 승진은 포기한 거다'라는 말을 들은 적이 있다"며 "성 역할에 대한 인식이 개선되고 있긴 하지만 아직 부족하다. 남성이 주부 역할을 하고 여성이 가정의 생계를 책임지는 모습은 한 번도 보지 못했다"고 말했다.
30대 여성 직장인 최모씨는 "제 직무에는 '커피 타기'가 없는데 손님이 오면 저한테 시키더라"며 "왜 제가 해야 하는지 반문하니 '네가 여자고 제일 젊잖아'라는 얘기를 너무 당연하게 해서 놀랐다"고 털어놨다.
30대 여성 자영업자 A씨는 "과거 면접에서 '연애하고 있냐'거나 자기 얼굴에 대해서 물어보는 면접관도 있었다"며 "면접 금지 문항 기준과 면접관 교육이 지역 현장에도 더 확대됐으면 좋겠다"고 했다.
성별에 따른 고용 기회 불평등을 지적하는 목소리도 나왔다.
20대 간호학과 남학생 유모씨는 "요즘은 간호사가 되려는 남자도 많지만, 병원 서류전형 합격 비율은 여자가 8, 남자가 2 정도"라며 "소아과나 산부인과는 남학생을 거의 뽑지 않거나 뽑더라도 특수파트로 배치되는 경우가 많다"고 강조했다.
그는 "남학생들도 여성과 동등한 역량을 가진 한 사람으로 봐줬으면 한다"고 덧붙였다.
20대 건축계 여학생 이모씨는 "제가 지망하는 건축에너지 분야에는 여학생이 드물다"며 "남학생과 같은 성과를 내더라도 '여성이라 현장 업무가 힘들지 않겠느냐'는 선입견과 과도한 우려의 시선을 느낀다"고 하소연했다.
이어 "능력을 증명하기 위해 더 많이 노력해야 한다는 부담이 있다"며 "사회가 여성의 전문성과 역량을 성별 프레임으로 바라보지 않았으면 좋겠다"고 말했다.
30대 여성 창업가 우모씨는 "이른 나이에 부모가 된 뒤 경력 단절을 겪었다"며 "충북은 제조업과 기술 산업이 많아 관련 경력을 살릴 직장을 찾기 어려웠다. 창업을 선택하게 된 것도 경력 단절 때문이었다"고 전했다.
반면 성차별이 많이 해소됐다는 의견도 나왔다.
30대 남성 직업군인 김모씨는 "처음 군에 들어왔을 때는 여성 화장실조차 부족했고, 여군은 갈 수 있는 보직이나 해외교육 기회가 제한됐다"며 "반면 당직은 대부분 남군이 맡는 등 격무는 남성이 전담하는 경우가 많았다"고 회상했다.
이어 "하지만 지금은 대부분 부서에서 여군과 남군이 함께 근무하고, 당직도 공정하게 운영된다"며 "이제는 사실상 거의 평등해졌다고 생각한다"고 밝혔다.
20대 여성 예비 창업자이자 전 운동선수인 김모씨는 "성평등 정책은 많이 진전됐고, 여성에게 더 많은 기회가 주어지는 경우도 있다"고 했다.
그러면서 "그럼에도 사회 전반의 인식은 여전히 예전 프레임에 머물러 있다"며 "여성은 보호받아야 할 존재, 남성은 특권층이라는 이분법적 시각이 여전하다"고 지적했다.
chase_arete@yna.co.kr
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20대 여성 주모씨는 성평등가족부가 9일 청주 오창과학산업단지 혁신지원센터에서 연 제2차 성평등 토크콘서트 '소다팝'에서 여성에 대한 일터에서의 차별은 여전하다고 토로했다.
이직하면서 서울과 대전을 거쳐 청주로 왔다는 주씨는 "피부가 안 좋아져서 화장을 안 하고 출근했는데 '예의가 아니지 않느냐'는 소리도 들었다"면서 "남자 직원들도 눈썹 정리하고 오라 고 하니 '여자랑 남자랑 같냐'며 공개적으로 타박을 들었다"고 억울해했다.
주씨는 "제 꿈이 뭐냐고 물어본다면 돈을 벌어서 청주를 떠나는 것"이라며 "타지에선 이런 얘기를 들어본 적이 없다. 다시 수도권으로 돌아가려고 한다"며 울먹였다.
토크쇼 현장 [이성 민 촬영]
충북지역의 2030세대 남녀 청년 18명이 원민경 성평등가족부 장관과 함께 참여한 이번 행사는 '지역에서의 성별 인식 격차 및 성별에 따른 기회'를 주제로 진행됐다.
2023년 KBS와 한국리서치가 18세 이상 성인 남녀 1천273명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 20대 남성의 70.4%는 '남성 차별이 심각하다'고 답했고, 20대 여성 70.3%는 '여성 차별이 심각하다'고 답해 인식차가 뚜렷한 것으로 나타났다.
이번 행사에 참여한 청년들은 각자가 학교와 직장, 사회에서 겪은 성차별 사례를 털어놨다.
20대 남성 취업준비생 이모씨는 "공공기관에서 잠시 인턴으로 일할 때 '남자가 육아휴직을 쓰면 승진은 포기한 거다'라는 말을 들은 적이 있다"며 "성 역할에 대한 인식이 개선되고 있긴 하지만 아직 부족하다. 남성이 주부 역할을 하고 여성이 가정의 생계를 책임지는 모습은 한 번도 보지 못했다"고 말했다.
30대 여성 직장인 최모씨는 "제 직무에는 '커피 타기'가 없는데 손님이 오면 저한테 시키더라"며 "왜 제가 해야 하는지 반문하니 '네가 여자고 제일 젊잖아'라는 얘기를 너무 당연하게 해서 놀랐다"고 털어놨다.
30대 여성 자영업자 A씨는 "과거 면접에서 '연애하고 있냐'거나 자기 얼굴에 대해서 물어보는 면접관도 있었다"며 "면접 금지 문항 기준과 면접관 교육이 지역 현장에도 더 확대됐으면 좋겠다"고 했다.
성별에 따른 고용 기회 불평등을 지적하는 목소리도 나왔다.
20대 간호학과 남학생 유모씨는 "요즘은 간호사가 되려는 남자도 많지만, 병원 서류전형 합격 비율은 여자가 8, 남자가 2 정도"라며 "소아과나 산부인과는 남학생을 거의 뽑지 않거나 뽑더라도 특수파트로 배치되는 경우가 많다"고 강조했다.
그는 "남학생들도 여성과 동등한 역량을 가진 한 사람으로 봐줬으면 한다"고 덧붙였다.
20대 건축계 여학생 이모씨는 "제가 지망하는 건축에너지 분야에는 여학생이 드물다"며 "남학생과 같은 성과를 내더라도 '여성이라 현장 업무가 힘들지 않겠느냐'는 선입견과 과도한 우려의 시선을 느낀다"고 하소연했다.
이어 "능력을 증명하기 위해 더 많이 노력해야 한다는 부담이 있다"며 "사회가 여성의 전문성과 역량을 성별 프레임으로 바라보지 않았으면 좋겠다"고 말했다.
30대 여성 창업가 우모씨는 "이른 나이에 부모가 된 뒤 경력 단절을 겪었다"며 "충북은 제조업과 기술 산업이 많아 관련 경력을 살릴 직장을 찾기 어려웠다. 창업을 선택하게 된 것도 경력 단절 때문이었다"고 전했다.
반면 성차별이 많이 해소됐다는 의견도 나왔다.
30대 남성 직업군인 김모씨는 "처음 군에 들어왔을 때는 여성 화장실조차 부족했고, 여군은 갈 수 있는 보직이나 해외교육 기회가 제한됐다"며 "반면 당직은 대부분 남군이 맡는 등 격무는 남성이 전담하는 경우가 많았다"고 회상했다.
이어 "하지만 지금은 대부분 부서에서 여군과 남군이 함께 근무하고, 당직도 공정하게 운영된다"며 "이제는 사실상 거의 평등해졌다고 생각한다"고 밝혔다.
20대 여성 예비 창업자이자 전 운동선수인 김모씨는 "성평등 정책은 많이 진전됐고, 여성에게 더 많은 기회가 주어지는 경우도 있다"고 했다.
그러면서 "그럼에도 사회 전반의 인식은 여전히 예전 프레임에 머물러 있다"며 "여성은 보호받아야 할 존재, 남성은 특권층이라는 이분법적 시각이 여전하다"고 지적했다.
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